Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei Vertriebsstrategien und pflegst Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER ist ein Premiumanbieter für komplexe Bordnetzsysteme und Elektronikkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Junior Sales Manager Interieur (m/w/d) Job ID: 129982 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet In dieser Rolle wirkst du bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien mit und sorgst dafür, dass Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele erreicht und ausgeweitet werden.
Zudem unterstützt du bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung.Ihre AufgabenDu bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-BaureiheDu erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem KundenDu baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltigDu arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammenDu bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen BelangeDu erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIsDu passt zu uns, wenn duSpaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hastLust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeitenzahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitztgute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hastDeutsch- und Englischkenntnisse mitbringstFreude an gelegentlichen Dienstreisen hasterste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hastWir bietenWork-Life-Balance – Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl.
Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding – Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungIhr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: +498741472305Jetzt bewerben »
Junior Sales Manager Interieur Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Interieur
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DRÄXLMAIER, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Sales Manager zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Interieur und Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden hast.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Praktische Erfahrungen im Vertrieb sind wichtig. Überlege, ob du an Workshops oder Seminaren teilnehmen kannst, die deine Verkaufsfähigkeiten verbessern und dir helfen, effektive Verhandlungstechniken zu erlernen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Vertriebspositionen vor. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Interieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRÄXLMAIER Group und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Kunden sie bedienen. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die komplexen Bordnetzsysteme und exklusiven Interieurprodukte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden wie Audi oder BMW verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Da du Angebote erstellen und verhandeln musst, übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungstechniken. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Zufriedenheit zu erhöhen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam erforderlich ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
