Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der 1:1-Intensivpflege und sorge für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Horizont ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leidenschaft für die Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)? Willkommen bei Horizont!
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Ex. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege Groß Ippener Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
Horizont Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ex. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege Groß Ippener
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der 1:1-Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für diese spezielle Pflegeform hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Horizont sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Intensivpflege recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ex. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege Groß Ippener
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft. Betone deine Erfahrungen in der Intensivpflege und warum du dich für diese Position interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der 1:1-Intensivpflege gesammelt hast. Beschreibe besondere Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt gestellt hast.
Motivation und Werte: Erkläre, warum du bei Horizont arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie sie mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. Zeige, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und lade dazu ein, dich für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als examinierte Pflegefachkraft solltest du mit typischen Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fachkenntnissen rechnen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der 1:1-Intensivpflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Horizont vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.