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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Meister, Techniker oder ein technisches Studium mitbringen und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
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Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
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Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
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Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
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Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
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Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
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Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
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Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
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Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Techniker SHK als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker SHK als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu GEBRÜDER PETERS haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizierst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien in der Gebäudetechnik. Diskutiere, wie du moderne Ansätze in deine Projektarbeit integrieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker SHK als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker SHK widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, VOB und deine Führungserfahrung in Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeiten als Projektleiter darstellst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker SHK als Projektleiter erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Heizung und Lüftung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone Deine Erfahrungen in der Projektplanung, -organisation und im Controlling, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die schriftliche Projektabwicklung mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du diplomatisch mit Bauherren und Lieferanten kommunizierst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens GEBRÜDER PETERS. Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Mitarbeiterevents zeigen, um zu verdeutlichen, dass Du gut ins Unternehmen passt.
