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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenständig von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem umfassenden Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Bauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau an unseren Standorten in München, Nürnberg, Gießen, Stuttgart und Koblenz.
- Weitgehend eigenständige Abwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
- Erarbeiten und Herbeiführen technischer Lösungen
- Mitwirkung bei der Auswahl der Bauverfahren
- Erstellung der Abrechnungen und Aufmaße
- Unterstützung des Projektleiters im Nachtragsmanagement
- Koordination und Steuerung der Planer, Nachunternehmer und internen Beteiligten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flache Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Bauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In der Bauleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Unternehmens zu werden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren und technischen Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Nachtragsmanagement verdeutlichen. Betone, wie du Qualität, Termine und Kosten in deinen vorherigen Projekten erfolgreich gesteuert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
