Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Papierproduktion und koordiniere alle Abläufe im 3-Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Storopack ist ein international führendes Unternehmen für Schutzverpackungen mit über 2.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder technisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere ist, in der Vielzahl von Möglichkeiten, seinen ganz eigenen Weg zu finden. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion am Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ihre Aufgaben: Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften Auswertung von KPI\’s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten Was Sie bei uns erwartet: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen | Perfect procective packagung
Unterstützung Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Schichtleitung in der Papierverarbeitung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Storopack zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storopack, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Lean Management zu nennen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storopack und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Papierverarbeitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und angemessen formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund in der Papierverarbeitung und im Lean Management erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Personalführung und Teamkoordination. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Storopack und deren Produkten vertraut. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
