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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in einem liebevollen Umfeld, vorwiegend im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung.
- Andere Informationen: Profitiere von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Einsatz überwiegend im Nachtdienst Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in Seniorenheimen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen des Nachtdienstes verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich und betone, wie wichtig dir die Gesundheit und das Wohlbefinden der Senioren sind. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Einsatzbereitschaft im Nachtdienst: Da der Einsatz überwiegend im Nachtdienst erfolgt, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft für diese Schichtarbeit betonen. Erwähne eventuell bereits gesammelte Erfahrungen im Nachtdienst.
Zusätzliche Qualifikationen: Falls du an Fort- und Weiterbildungsangeboten interessiert bist, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senioren zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Seniorenheim und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Betone deine Flexibilität
Da der Einsatz überwiegend im Nachtdienst erfolgt, ist es wichtig, deine Bereitschaft und Fähigkeit zu betonen, auch nachts zu arbeiten. Teile Erfahrungen mit, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
