Sales Specialist Advanced Visualization & AI (m/w/d) Region DE Nord & Ost

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Sales Specialist Advanced Visualization & AI (m/w/d) Region DE Nord & Ost

Apply locations Germany – Home Based time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id 558295

Job Title

Sales Specialist Advanced Visualization & AI (m/w/d) Region DE Nord & Ost

Job Description

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, moderne Software für Bildnachverarbeitung für die Radiologie in D-Nord & Ost zusammen mit dem CT- und MRT-Team zu implementieren und unser Produkt \“Philips AI-Manager\“ für die Region neu in den Markt zu bringen.

Region: DE Nord & Ost

Dein Job

• Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten – gemeinsam mit dem (Key) Account Manager oder eigenständig –, wobei du die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unserer Lösungen gezielt für die Kund:innen herausstellst

• Unterstützung der (Key) Account Manager im Vertriebsprozess als Produktexpert:in (Software, Lösungen, Services) mit klinischem und technischem Know-how

• Konfiguration von bedarfsgerechten Produkten und Servicemodellen (inkl. Upgrades der installierten Basis) sowie Erstellung von Preisvorschlägen

• Verkauf von Produkten, Updates und Upgrades an Neu- und Bestandskund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem (Key) Account Manager – mit dem Ziel, das Neu- und Anschlussgeschäft auszubauen

• Durchführung von Produktdemonstrationen sowie Vermittlung von Produkt- und Marktwissen bei Kund:innen, auf Kongressen, Messen oder internen Meetings

• Entwicklung von Verkaufsstrategien, Bedarfsanalysen und Forecasts gemeinsam im Team sowie Realisierung von Verkaufszielen (z.B. Order Intake, Umsatz, Preisrealisierung) in deinem Vertriebsgebiet

• Entwicklung und Umsetzung lokaler Vertriebskonzepte zur Positionierung unserer Geräte, Software, Lösungen und Services

• Beobachtung des Wettbewerbs und Branchentrends sowie Rückmeldung an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy inkl. Vorschlägen zur Produktweiterentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit dem (Software) Customer Service sowie kontinuierliche Verbesserung durch Lean Management

• Bei entsprechender Verantwortlichkeit: Erstellung und Pflege monatlicher Geschäftsprognosen durch exaktes Lead-Management (inkl. Stammdatenpflege in SFDC)

Folgendes solltest du mitbringen

• Langjährige klinische Erfahrung mit Fachweiterbildung, abgeschlossenem Studium (technisch, medizinisch) oder Fachausbildung als MTR

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Applikation von Medizinsystemen, Lösungen oder Services

• Sehr gute Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen

• Idealerweise gute Kenntnisse in Healthcare Informatics und eHealth sowie der Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen

• Ausgeprägte IT-Affinität, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

• Eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft (1-2 Tage / Woche)

• Europäischer Führerschein (Klasse B)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Philips Benefits für dich

• Attraktive außertarifliche Vergütung

• 30 Tage Jahresurlaub

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für Fahrrad, Auto, Smartphone etc.

• Philips University & Philips in Balance: Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Gesundheitsprogramme

• Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: Zwei Wochen Freistellung bei Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: Vergünstigte Philips-Produkte

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, Teamaktionen zu Nachhaltigkeit, Vielfalt u.v.m.

• Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Versteuerung)

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier .

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte .

• Erfahre mehr über unsere Vision .

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat :innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier .

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .

#LI-FIELD

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At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.

For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people\’s lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.

Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That\’s why we\’re taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other\’s views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.

It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.

To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans\‘ Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.

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