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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Markenstrategie um und betreue das Produktportfolio.
- Arbeitgeber: HOMANN ist ein wachsendes Familienunternehmen im Lebensmittelbereich mit Tradition und Markenqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Firmen-Fitnessprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Marketing-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung im Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Einkaufskonditionen und ein eigener Hütten-Urlaub sind nur einige unserer einzigartigen Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Ort: Düsseldorf | Bereich: Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98645
Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie inDüsseldorf (Prinzenallee 5, 40549 Düsseldorf) als (Junior) Brand Manager (m/w/d).
- Als (Junior) Brand Manager setzen die Markenstrategie für die jeweilige Marke mit Steuerung eines zielführenden Produktportfolios und effektiven Marketingmaßnahmen inkl. Kommunikationskampagnen um.
- Sie betreuen das Produktportfolio und realisieren Markteinführungsstrategien für Neuprodukte.
- Zudem entwickeln Sie Marketing-Pläne und stimmen die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen (ATL/BTL) eng mit den beteiligten Agenturen sowie standortübergreifenden Fachbereichen ab.
- Darüber hinaus erstellen Sie selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen zur Marken-Performance und leiten Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen für Wachstumsstrategien ab.
- Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Mitarbeit bei der Marken- und Portfoliostrategie sowie übergeordneten Marken-Reviews.
- Sie verfügen über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studiumder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung im Marketing mit (idealerweise im Konsumgütergeschäft) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Sie punkten mit einem sicheren Auftreten, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kreativität, Ihrer Analysefähigkeit und der Motivation Ihre Ideen einzubringen.
- Eine Leidenschaft für unsere Produkte sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke für die Mitarbeitenden stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an.
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
- Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte sowie kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Es sind Fragen offen geblieben?Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Theo Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke HOMANN und ihre Produkte. Verstehe die Markenstrategie und die Zielgruppe, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOMANN über Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Lebensmittel- und Marketingbereich auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOMANN und die Unternehmensgruppe Theo Müller. Besuche ihre Website, um mehr über die Markenstrategie, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kreativität und Analysefähigkeiten, die für die Position als (Junior) Brand Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produkte von HOMANN und deine Ideen zur Markenentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Markenstrategie von HOMANN und deren Submarken. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung der Markenstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position als (Junior) Brand Manager zutreffen.
✨Zeige Kreativität und Analysefähigkeit
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Marketingkampagnen oder Produktstrategien zu präsentieren. Überlege dir auch, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen würdest, um das Produktportfolio zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die HOMANN im Marketing sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
