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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauwerksprüfungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: IGS INGENIEURE ist ein innovatives Ingenieurbüro mit vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Kenntnisse in Bauwerksprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer
Als Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer für unsere Standorte in Duisburg, Offenburg und Stuttgart sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen im Ingenieurbau und Hochbau
- Eigenverantwortliche Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung sowie der kaufmännischen Projektabwicklung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Bauwerksprüfung im Hochbau
- Kenntnisse in SIB-Bauwerke und MS Office erforderlich
- Wünschenswert: Kenntnisse in ZIS-ING
- Auch für Berufseinsteiger geeignet
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamgeist
- Feste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive, individuell vereinbare Vergütung
- Sozialleistungen wie Pluxee Card, Jobticket, BAV, JobRad u.v.m.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und Firmenhandy
- Modernste Prüfausstattung und persönliche Ausrüstung
- Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Standortübergreifende Projekte
- Moderne IT-Ausstattung
Kontakt:
IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG
Kantstraße 5
99425 Weimar
E-Mail: karriere@igs-ib.de
Web: www.igs-ib.de
Wir sind IGS INGENIEURE – ein wachsendes Ingenieurbüro mit breitem Leistungsspektrum, darunter Objektplanung, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanung, Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Unser Hauptsitz ist in Weimar, mit Niederlassungen bundesweit.
Unser Motto \“Innovationen Gemeinsam Schaffen\“ lebt bei uns täglich. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse durch Austausch, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten entstehen.
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Stellenangebot Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer ansehen Arbeitgeber: Igs Ib
Kontaktperson:
Igs Ib HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer ansehen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei IGS INGENIEURE arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von IGS INGENIEURE an und informiere dich über deren Ansätze und Techniken. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Bauwerksprüfungen und den verwendeten Technologien. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Senior Projektleiter entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Bauwerksprüfung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Projektleiter in der Bauwerksprüfung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und SIB-Bauwerken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Igs Ib vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen es arbeitet. Verstehe die Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauwerksprüfung und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Standards und Technologien in der Bauwerksprüfung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über SIB-Bauwerke und MS Office zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
