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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die pädagogische Arbeit für Kinder.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinderrechte und inklusive Bildung in Frankfurt ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Pädagogik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung (w/m/d) Für Unser Kinderzentrum Im Hain In Frankfurt Kalbach Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Für Unser Kinderzentrum Im Hain In Frankfurt Kalbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des Kinderzentrums Im Hain. Zeige in deinem Gespräch, dass du die inklusive Ausrichtung und die Bedeutung der Medienpädagogik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Kinderzentrum zu teilen. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln und die Einzigartigkeit jedes Kindes fördern möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Für Unser Kinderzentrum Im Hain In Frankfurt Kalbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderzentrums Im Hain. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Kinderzentrums bist und wie du die inklusive Pädagogik fördern möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte wie Offenheit, Respekt und Anregung, die das Kinderzentrum Im Hain prägen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für inklusive Pädagogik vor
Da die pädagogische Arbeit inklusiv ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Einzigartigkeit jedes Kindes anerkennst und förderst.
✨Zeige dein Engagement für Medienpädagogik
Medienpädagogik hat einen hohen Stellenwert in der Einrichtung. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und wie du Medien sinnvoll in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Ein offenes und fachlich kompetentes Team erwartet dich. Stelle im Interview Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit gefördert wird, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen.
