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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei HR- und Payroll-Prozessen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und Networking-Möglichkeiten im Deloitte Student Network.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und lerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Personalmanagement oder verwandten Bereichen mit MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Anschreiben und Foto möglich; Vielfalt wird geschätzt.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR / Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover undMannheim
Dein Impact:
Als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) unterstützt du operativ im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.
- Teamwork: Tatkräftig unterstützt du unsere Expert:innen bei (inter)nationalen Mandaten in der operativen Umsetzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Aufgabenvielfalt: Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Kommunikation: Schnell wirst du zum festen Teil eines starken Teams und trägst mit deinem soliden Fachwissen zur pragmatischen Lösungsfindung bei. Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
- Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.
Dein Skillset:
- Student:in in Personalmanagement, der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Personal
- Interesse an administrativen Prozessen in der Personalabteilung mit Fokus auf operative Einsätze
- Kenntnisse über gängige MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) notwendig, idealerweise Kenntnisse von typischen HR-Anwendungen (SAP SuccessFactors, Workday, o.ä.) und/oder Payroll-Software (DATEV LODAS)
- Hohes Engagement, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48041
HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Deloitte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Deloitte unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem HR-Alltag durchspielst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über Deloitte informierst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Payroll Praktikant / Werkstudent wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in HR-Anwendungen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut formatiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von Deloitte, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Bereich HR Payroll arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalabteilung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Besonders Excel-Kenntnisse sind wichtig für diese Position. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel effektiv genutzt hast, um eine Aufgabe zu bewältigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Deloitte, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie nach Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.
