Software-Entwickler (w/m/d) für ERP-Systeme
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Systeme und arbeite an spannenden Datenbankprojekten.
  • Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Intralogistik lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Programmierung und Datenbanken sind erforderlich; Erfahrung in Softwareentwicklung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team mit frischen Ideen bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.

Wussten Sie, dass unser Gehirn ein ähnliches Speichervermögen hat wie das Internet? Nein? Dann ist Ihre Datenbank wieder um eine Verknüpfung reicher. Ihr „Super Brain“ hat noch Kapazitäten frei? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Software-Entwickler (w/m/d) für ERP-Systeme, der Spaß am Programmieren und eine Leidenschaft für Datenbanken mitbringt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Software-Entwickler (w/m/d) für ERP-Systeme Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH

Hofmann Fördertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Intralogistik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 400 Fachleuten fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Unsere Lage im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung gestalten.
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Kontaktperson:

Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler (w/m/d) für ERP-Systeme

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Programmierfähigkeiten und Erfahrungen mit Datenbanken demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Probleme effektiv lösen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Hofmann Fördertechnik zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Intralogistik und die Produkte von Hofmann Fördertechnik. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (w/m/d) für ERP-Systeme

Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C# oder Python
Datenbankmanagement und SQL-Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Software-Architektur und -Design
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Testautomatisierung und Qualitätssicherung
Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Projektmanagementfähigkeiten
Detailorientierung und Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie verwenden, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und Datenbanken hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Technologien, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Programmierung und Datenbanken darlegst. Erkläre, warum du bei Hofmann Fördertechnik arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Intralogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hofmann Fördertechnik konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Automatisierung und Digitalisierung in diesem Bereich verstehst.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Software-Entwickler unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines größeren Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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