Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf
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Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf

Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf

Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung neuer Datenmanagementlösungen im Einkauf.
  • Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung im Datenmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung neuer systemtechnischer Lösungen im Bereich Master Data für den Fachbereich Einkauf.
  • Dabei begleiten Sie nicht nur die Einführung neuer Tools, sondern übernehmen auch die Dokumentation und Schulung der Anwender:innen.
  • Sie gestalten aktiv unsere Einkaufsprozesse mit – analysieren, optimieren und dokumentieren diese, um Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, um eine hohe Datenqualität und Konsistenz sicherzustellen.
  • Sie kümmern sich um die Beschaffung elektronischer Artikelstammdaten und stehen dabei im engen Austausch mit unseren Lieferanten, um Herausforderungen schnell und lösungsorientiert zu klären.
  • Mit Ihren analytischen Fähigkeiten nutzen Sie Daten gezielt, um wertvolle Insights zu gewinnen und tragen damit zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs bei.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenmanagement und -analyse (z.B.Data Management, Data Science, Data Analysis o.Ä) oder verfügen über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Stammdatenmanagement. Zusätzliche Erfahrungen im Einkauf sind vorteilhaft.
  • Der Umgang mit Data Management Tools und Systemen gehört für Sie zum Arbeitsalltag, ebenso wie der sichere Einsatz von MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für Datenmanagement-Konzepte, Methoden und Technologien und überzeugen durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbstständigkeit, Kreativität und Genauigkeit.
  • Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und überzeugen durch Ihre sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Wir bieten

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Betriebsarzt, Massagen,
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf Arbeitgeber: Penny Österreich

PENNY bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem breiten Angebot an Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten und einem marktkonformen Gehalt, während Sie aktiv zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse beitragen.
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Kontaktperson:

Penny Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einkauf oder Datenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Datenmanagement-Tools demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement und Einkauf. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle auch Schulungen und Dokumentationen umfasst, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf

Analytische Fähigkeiten
Datenmanagement-Konzepte
Data Management Tools
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Dokumentation und Schulung
Prozessoptimierung
Datenmodellierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kreativität
Genauigkeit
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Erfahrung im Stammdatenmanagement
Kenntnisse im Einkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Datenmanagement und Einkauf hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Data Management Tools, um deine Eignung zu unterstreichen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projekt- und Prozessmanager:in für Datenmanagement im Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Daten analysiert und daraus wertvolle Insights gewonnen hast. Zeige, wie du diese Erkenntnisse zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Teamarbeit betonen

PENNY legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position oder die zukünftige Entwicklung des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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