Facharzt / Arzt (m/w/d)
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Facharzt / Arzt (m/w/d)

Bremen Teilzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Jugendliche mit Handicap in der medizinischen Rehabilitation und führe ärztliche Untersuchungen durch.
  • Arbeitgeber: Nordic CAMPUS bildet erfolgreich junge Menschen mit Handicap aus und fördert Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 35 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Handicap in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt oder Arzt mit Kenntnissen in ICF und beruflicher Rehabilitation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum März 2026 einen

Facharzt / Arzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

  • Assessment bei Aufnahme und Entlassung, ärztliche Untersuchung sowie rehamedizinische Eignungsdiagnostik
  • Reha-medizinische Betreuung der Rehabilitanden (m/w/d), z.B. Sprechstunden, Notfallversorgung sowie Verordnungen (Physiotherapie, Ergotherapie, Hilfsmittelberatung und Arbeitsplatzanpassung, o.ä.)
  • Dokumentation, Erstellung und Fortschreibung der medizinischen Reha-Pläne, Erstellung schriftlicher Stellungnahmen für die Mitarbeiter (m/w/d) und für unsere Auftraggeber (m/w/d)
  • Externe medizinische Leistungen (Fachärzte, Therapien, medizinische Reha)
  • ICF basierte Rehabilitation. Umsetzung und Gremienarbeit zur ICF Implementierung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Facharzt (m/w/d) (Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie, Arbeitsmedizin, Neurologie, Orthopädie oder Psychiatrie), gerne mit Zusatzqualifikation \“Weiterbildung Sozialmedizin\“ – alternativ: Arzt (m/w/d) mit Kenntnissen in ICF in Verbindung mit beruflicher Rehabilitation
  • Kenntnisse der Neurologie, Orthopädie sowie Promotion erwünscht

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Einfühlungsvermögen und besondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
  • Fundierte und breite fachliche Qualifikation
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team

Das sind unsere Leistungen für Sie:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine gezielte Einarbeitung
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 15 / 14 nach Qualifikation
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Einen Übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
  • Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
unter dem Zeichen 25023 bis zum 12.08.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

Facharzt / Arzt (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der Inklusion großgeschrieben wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, und haben Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten vor Ort.
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Kontaktperson:

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt / Arzt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Nordic CAMPUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap arbeiten wirst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachärzten oder Mitarbeitern im Bereich der Rehabilitation. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur ICF-basierten Rehabilitation zu beantworten. Zeige dein Wissen und Interesse an diesem Thema, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Arzt (m/w/d)

Facharztqualifikation (Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie, Arbeitsmedizin, Neurologie, Orthopädie oder Psychiatrie)
Kenntnisse in ICF und beruflicher Rehabilitation
Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap
Fundierte fachliche Qualifikation
Sozialkompetenz
Beratungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung medizinischer Reha-Pläne
Kenntnisse in der Reha-medizinischen Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Nordic CAMPUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Nordic CAMPUS informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und das Team.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt / Arzt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Rehabilitation und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Philosophie von Nordic CAMPUS passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, dich für Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap einzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Betreuung für die Rehabilitanden zu gewährleisten.

Sei offen für Feedback

Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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