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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -projekten.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in Führung und Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Zürich-Flughafen (The Circle).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung Politik, Nachhaltigkeit & Genossenschaft ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisen Gruppe für unternehmerische Verantwortung, Nachhaltigkeit, politische Interessenvertretung und Fragen rund um die Genossenschaftsstruktur der Raiffeisen. Sie rapportiert an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat von Raiffeisen Schweiz.Zur Verstärkung unseres Teams mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikativ starke Persönlichkeit mit unternehmerischem und ausgeprägt konzeptionellem Denken als Gruppenleiter Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d). Wir bieten Ihnen ein motiviertes, gut eingespieltes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und eine gemeinsame Entwicklungsperspektive.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Projekts zur Stärkung der Nachhaltigkeitsleistung
- Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsmanagements nach anerkannten Standards einschliesslich dem Umweltmanagement nach ISO 14000
- Koordination und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsoffenlegung im Einklang mit den für Finanzinstitute relevanten Standards wie GRI, TCFD, UNEP-FI Principles for Responsible Banking sowie den Anforderungen von ESG-Rating Agenturen
- Leitung eines kleinen Teams von Nachhaltigkeitsspezialistinnen und -spezialisten
- Abgeschlossenes Masterstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich unternehmerischer Verantwortung und Nachhaltigkeit vorzugsweise in der Finanzbranche
- Ausgewiesene Expertise der für Finanzinstitute relevanten Nachhaltigkeitsrichtlinien, -ratings und Zertifizierungssysteme wie UNPRI, UNEP-FI PRB, GRI Standard, TCFD-Empfehlungen, ISO 26000 oder ISO 14000
- Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Lern- und Leistungsbereitschaft im Kontext eines sich dynamisch entwickelnden Themas
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache von Vorteil
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Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche für Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Nachhaltigkeit und unternehmerischer Verantwortung befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und relevante Standards wie GRI oder TCFD auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Nebenprojekte. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren und deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Raiffeisen Gruppe und ihre Werte im Bereich Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung sowie deine Expertise im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit hervor. Konkrete Beispiele aus der Finanzbranche sind besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, wie du die Nachhaltigkeitsstrategie der Raiffeisen Gruppe umsetzen und weiterentwickeln kannst.
Prüfe Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache hast, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Raiffeisen Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Mach dich mit den wichtigsten Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien vertraut, die für Finanzinstitute relevant sind, wie GRI, TCFD und ISO 14000. Zeige, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position kommunikative Stärke erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
