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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Müller ist ein krisensicheres Unternehmen mit europaweiten Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 20% Einkaufsrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Ebersberg, flexible Arbeitszeiten, sofortiger Einstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER (M/W/D) Was uns überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 85560 Ebersberg Altstadtpassage 6 + 7 Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin ab sofort Kontakt Frau Lochner 08092/232455-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder bereits Erfahrung als Filialleiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Einzelhandel informierst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufsstrategien und Mitarbeitermotivation hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Bereitschaft für Einsätze am Samstag und in anderen Stoßzeiten zu betonen. Das zeigt dein Engagement für die Filiale.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und passe deine Antworten im Gespräch an deren Werte an. Wenn du zeigst, dass du gut ins Team passt, erhöhst du deine Chancen auf die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel und relevante Fähigkeiten wie Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Verkaufs- und Organisationstalente sowie deine Flexibilität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Verkaufs- und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Organisation zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise über erfolgreiche Verkaufsstrategien sprechen oder wie du die Warenpräsentation optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Einsätze am Samstag erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Produkte und die Unternehmensphilosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
