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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Kunden von Anfrage bis Lieferung.
- Arbeitgeber: Renommierter Partner in der Elektronik- und Elektroindustrie mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und gute Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und fundiertes Elektronik-Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Kunde ist ein renommierter Partner in der Elektronik- und Elektroindustrie und ein zuverlässiger, wertschätzender Arbeitgeber. Wir suchen zur direkten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit in Kassel einen Leiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst. Aufgaben Teamleitung Erweiterung der bestehenden Kundenkontakte Kundenbetreuung von Anfrage bis Lieferung Angebotserstellung Auftragsabwicklung aktive, fachkompetente Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen sowie über Einsatzmöglichkeiten der Produkte direkter Bericht an die Geschäftsleitung aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Groß- und Außenhandel oder Vertrieb gerne Branchenkenntnisse im Bereich passiver Bauelemente/Elektrotechnik fundiertes Elektronik-Verständnis Freude am selbständigen Arbeiten Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit Durchsetzungsvermögen, Abschlusssicherheit, Flexibilität und Einsatzfreude geübter Umgang mit sozialen Medien gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien gute Verdienstmöglichkeit Homeoffice möglich Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Leiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters im Vertriebsinnendienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Erweiterung der Kundenkontakte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude! In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertriebsinnendienst ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an Veränderungen anzupassen und proaktiv Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Groß- und Außenhandel sowie in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamleitung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Kundenkontakte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen fundierten Elektronik-Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu passiven Bauelementen und deren Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leiter des Vertriebsinnendienstes wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu kommunizieren.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie die Zusammenarbeit mit dem Außendienst aussieht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
