Global Quality Engineer (m/w/d) Tranformers Projects
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Regensburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Qualitätsstandards und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Tempton verbindet seit über 30 Jahren Talente mit Unternehmen in IT, Engineering und Digital Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Six Sigma Black Belt und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich, spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unserem international agierenden Kundenunternehmen aus dem Bereich der Energie- und Elektrotechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Global Quality Engineer (m/w/d) Tranformers Projects am Standort Regensburg . Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Weiterentwicklung einer internationalen Qualitätsplattform für Fertigungsprozesse (Methoden, Standardisierung, Optimierung) Schulung und Unterstützung der Werke bei der Einführung von Prozessen und Qualitätsstandards Analyse von Produktionsstandorten, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung bei der Bewertung von Investitionsprojekten zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben Koordination eines internationalen Pools von Fachkräften im Bereich Fertigungsqualität inklusive Coaching zukünftiger Experten Beteiligung an Audits und regelmäßige Aktualisierung von globalen Qualitätskontrollplänen basierend auf Ursachenanalysen und Prüfungsergebnissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossens Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Six Sigma Black Belt Zertifizierung sowie eine Weiterbildungen im Bereich Lean Management von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Leistungstransformatoren mit ergänzendem Konstruktionsverständnis Erfahrung in der Steuerung von Verbesserungsprojekten und Moderation interdisziplinärer Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte Herangehensweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Benefits: 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Individuelle Weiterbildungsangebote Leasing für Fahrrad & Technik Fitnessangebote über Partnernetzwerke Subventionierte Verpflegung & freie Getränke Mitarbeiterparkplätze mit E-Lademöglichkeit Zuschüsse für ÖPNV & Deutschlandticket Rabatte bei vielen Marken & Shops Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3923 oder angelina.miehling@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Angelina Miehling Team Lead HR Services angelina.miehling@tempton.de +49 911 929939 – 3923 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

Global Quality Engineer (m/w/d) Tranformers Projects Arbeitgeber: Tempton Next Level Experts GmbH

Als Global Quality Engineer (m/w/d) bei unserem international agierenden Kunden in Regensburg profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an internationalen Projekten mitzuwirken. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den ÖPNV, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Tempton Next Level Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Quality Engineer (m/w/d) Tranformers Projects

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Elektrotechnik und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Six Sigma und Lean Management demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Quality Engineer (m/w/d) Tranformers Projects

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Six Sigma Black Belt
Lean Management Kenntnisse
Erfahrung in der Produktion von Leistungstransformatoren
Projektmanagement
Moderation interdisziplinärer Teams
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Herangehensweise
Ursachenanalyse
Qualitätskontrolle
Coaching-Fähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Global Quality Engineer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Elektrotechnik, Maschinenbau und deine Six Sigma Black Belt Zertifizierung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Next Level Experts GmbH vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards und -prozesse, die in der Energie- und Elektrotechnik gelten. Zeige während des Interviews, dass du mit den relevanten Normen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite Beispiele für Verbesserungsprojekte vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verbesserungsprojekte geleitet oder an interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, welche Methoden du verwendet hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können ebenfalls wertvolle Einblicke geben.

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