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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine innovative Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigen Events und einer transparenten Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen eigenen Laptop und ein Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinstieg als Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Coolblue herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegst. Überlege, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Teamdynamik einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da Coolblue Wert auf Engagement legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Führungskompetenzen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Branchen auf die Position als Personalberater übertragbar sind.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Innovative Ideen präsentieren: Da die Stelle innovative Ansätze erfordert, solltest du in deinem Anschreiben einige deiner Ideen skizzieren, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Coolblue anspricht. Hebe hervor, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Coolblue sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen herbeizuführen.
✨Vertrautheit mit KPIs demonstrieren
Da du mit KPIs arbeiten wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kennzahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung der Leistung nutzen kannst.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Einsätze am Samstag oder in der Frühschicht erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
