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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues KI-Team und entwickle innovative KI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Die JDC Group AG ist eine innovative Finanzdienstleistungsplattform für Finanzenthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: Hybridmodell, flexible Remote-Regelungen, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen FinTech mit echtem Business Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf KI/LLM/ML.
- Andere Informationen: Volle Freiheit bei Architektur- und Tool-Entscheidungen sowie spannende Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die JDC Group AG ist die innovative Finanzdienstleistungsplattform – gemacht von und für Finanzenthusiasten. Mit smarten Technologien, datengetriebenen Lösungen und tiefem Versicherungs- und Investment-Know-how helfen wir unseren Partnern, das Beste aus ihrer Beratung herauszuholen.
Zur Umsetzung unserer konzernweiten KI-Vision bauen wir ein neues Inhouse-KI-Team auf. Dafür suchen wir einen erfahrenen Lead Developer / Senior Developer (m/w/d) mit Fokus auf Large Language Models (LLMs), intelligente Systemarchitektur und produktionsreife KI-Anwendungen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau des Teams, prägst unsere technische Ausrichtung und entwickelst smarte Lösungen mit echtem Impact.
Wir suchen Dich als
Lead Developer / Senior Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz
Deine Aufgaben:
- Technische Leitung eines neu entstehenden konzernweiten KI-Teams (bis zu 6 Personen)
- Architektur, Entwicklung und Skalierung von KI-gestützten Anwendungen – z.B. Dokumentenverarbeitung, automatisierte Kundeninteraktionen, intelligente Analyseprozesse
- Aufbau und Verantwortung einer unternehmensweiten KI-Infrastruktur – mit Fokus auf LLMs, RAG-Architekturen und modularen Pipelines
- Konzeption und Umsetzung von LLM-Anwendungen
- Tool-Auswahl und Infrastrukturverantwortung (on-prem oder Cloud, z.B. Azure, AWS, GCP – keine Vorgabe)
- Integration in bestehende Applikationen (.NET-Stack) und übergreifende Systemlandschaften
- Fachliches Coaching der Junior Developer und Aufbau eines leistungsstarken Teams
- Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Vorstand – von Anforderung bis Go-live
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen – idealerweise mit Fokus auf KI/LLM/ML
- Fundiertes Know-how in modernen KI-Architekturen, insbesondere:
- LLMs (z.B. GPT, Claude, Mistral, LLaMA o.ä.)
- Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Prompt Engineering / Chaining / Tools-Orchestrierung
- Modell-Fine-Tuning auf eigene Daten
- Kenntnisse in Python, .NET (C#), TypeScript/JavaScript und modernen Frameworks
- Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und idealerweise MLOps
- Architekturstärke, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in Teamführung oder technischem Mentoring
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufbau eines sichtbaren, strategisch priorisierten Inhouse-KI-Teams mit modernem Tech-Stack
- Volle Freiheit bei Architektur-, Infrastruktur- und Tool-Entscheidungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit realem Business Impact in einem börsennotierten FinTech
- Hybridmodell mit moderner Office-Infrastruktur in Wiesbaden & flexiblen Remote-Regelungen
- Kollegiales Miteinander, schlanke Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildung, Zertifizierungen, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile
DAS KOMMT OBENDRAUF
- BU + BAV
- Corp. Benefits
- Team-Events
- Jobbike
Lead Developer / Senior Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: Jung, DMS & Cie. AG Troisdorf
Kontaktperson:
Jung, DMS & Cie. AG Troisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer / Senior Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der KI-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei JDC Group AG arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz. Teile relevante Artikel oder eigene Gedanken zu Themen wie LLMs oder RAG-Architekturen in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der KI-Forschung studierst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese mit den Anforderungen der JDC Group AG übereinstimmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich auf Künstliche Intelligenz konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer / Senior Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in KI, LLMs und Programmiersprachen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen hervor, insbesondere im Bereich KI/LLM/ML. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung oder im technischen Mentoring betonen. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und geleitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du Teil des neuen Inhouse-KI-Teams werden möchtest und welchen Beitrag du leisten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung, DMS & Cie. AG Troisdorf vorbereitest
✨Verstehe die KI-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut, insbesondere mit Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG). Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung solcher Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching von Junior Developern hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der JDC Group AG, indem du Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
