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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der technischen Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Willkommensprämie von 1.500€ und unterstützen deine Kinder mit unserem Förderprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik
Kennziffer: 375543
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) für die technische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unseres hochmodernen Kleinteil-Hochregallagers. In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Betriebsabläufe bei.
Ihre Aufgaben bei uns
- Eigenverantwortliche fachliche Führung und Motivation Ihres Teams (ca. 8 Mitarbeiter) im Bereich Instandhaltung / Störbeseitigung
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der laufenden Produktion im 3-Schichtbetrieb unter Berücksichtigung der Anlagen- und Betriebsmittelverfügbarkeit
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit für Mensch und Betriebsmittel
- Mitarbeit beim Erstellen der Schichtpläne
- Abbildung der Anlagenstörungen und Reparaturen in der Instandhaltungssoftware
- Termingerechte Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
- Weiterentwicklung und Optimierung der Steuerungen der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit durch rechtzeitiges Einleiten einer vorbeugenden Instandhaltung
- Tägliche und wöchentliche Arbeitsplanung und Arbeitseinteilung mit Eigenpersonal und Fremdfirmen in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Aktive Mitarbeit an KVP-Projekten zur Steigerung der Produktivität, Qualität, Termintreue und Anlagenverfügbarkeit
- Arbeitszeit: 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel
Ihr Objekt befindet sich in Bremen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Beruf mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung (Industriemechaniker, Industrieelektriker o.ä.)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Solide Anlagenkenntnisse eines Fertigungsbetriebs – SPS Steuerung
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Energie- und Umweltmanagement
- Erfahrungen in der Anwendung einer Instandhaltungssoftware
- Solide Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Erfahrungen in der systematischen Fehlerursachenermittlung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch technisches Deutsch
- Pkw-Führerschein
- Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft mit Anzupacken
- Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System
- Attraktives Gehalt zzgl Sonderleistungen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- 1.500€ Willkommensprämie*
- Corporate Benefits– Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Sicherheit eines großen Unternehmens
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice GmbH
Kontaktperson:
WISAG Produktionsservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der technischen Instandhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Instandhaltungssoftware und SPS-Steuerung zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und wie du diese zur Optimierung von Betriebsabläufen einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor und betone deine Bereitschaft, auch selbst aktiv anzupacken. Dies ist besonders wichtig in einem 3-Schicht-System, wo Flexibilität und Engagement gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der technischen Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Produktionsservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, SPS-Steuerungen und Fehlerursachenermittlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse zur Arbeitssicherheit hervorheben
Arbeitssicherheit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Informiere dich über relevante Vorschriften und Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WISAG, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und an persönlichem Wachstum interessiert bist.
