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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Mechatronik und Elektronik, plane individuelle Ausbildungseinsätze und motiviere Auszubildende.
- Arbeitgeber: Nordex Group ist ein führender Hersteller von Windkraftanlagen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem internationalen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, AdA-Schein und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und Corporate Benefits für Rabatte auf Reisen und Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen – mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
DEINE AUFGABEN
- Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatronik- und Elektronikberufe
- Planung und Steuerung der individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen der Auszubildenden
- Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und bei Prüfungen
- Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht
- Pflege des Kontakts zu den Ausbildungsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und auf Messen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
- Umsetzung neuer Lernformen und Lehrmethoden sowie Vermittlung von Zusatzqualifikationen im I4.0-Umfeld
- Mitwirkung bei der Implementierung zukunftsorientierter Ausbildungsinhalte hinsichtlich Digitalisierung
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Industriemeister Metall/Mechatroniker oder Techniker in Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Service / in der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen wünschenswert
- AdA-Schein
- Kenntnisse in der Informationstechnologie und Innovationsbereitschaft
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Grundkennnisse in SAP
- Freude im Umgang mit Jugendlichen
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.
Ausbilder*in für Mechatronik und Elektronikberufe (w/m/d) Arbeitgeber: Nordex Group
Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für Mechatronik und Elektronikberufe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Elektronik, insbesondere im Bereich der Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nordex zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Mission von Nordex. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du Teil des #TeamNordex werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für Mechatronik und Elektronikberufe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nordex Group und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder*in in Mechatronik und Elektronikberufen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des #TeamNordex zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Ausbilder*in für Mechatronik und Elektronikberufe übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du theoretische und praktische Kenntnisse erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien
Die Nordex Group legt großen Wert auf eine Leidenschaft für erneuerbare Energien. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Begeisterung für diesen Bereich verdeutlichen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Betreuung und Beratung von Auszubildenden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du sie motiviert und unterstützt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu neuen Lernmethoden
Die Nordex Group sucht nach jemandem, der innovative Lehrmethoden umsetzen kann. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und sei bereit, deine Ideen zur Implementierung neuer Lernformen im I4.0-Umfeld zu teilen.
