Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Obernkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich für ältere Menschen mit Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: Haus Sonnenhof ist eine angesehene Einrichtung der Altenhilfe in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege und Führungsqualitäten mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das sich für soziale Werte und Gemeinschaft einsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Obernkirchener Altersheim gGmbH \’Haus Sonnenhof\‘ ist eine Einrichtung der Altenhilfe. Der Sonnenhof ist Mitglied im Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen und im Verbund der Holding Diakonie Schaumburger Land gGmbH.
MIT SONNE IM HERZEN
Wir freuen uns auf dich als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sonnenhof Seniorenheim Begleitender Dienst

Die Obernkirchener Altersheim gGmbH 'Haus Sonnenhof' bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenhilfe, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Gemeinschaft, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Haus in einer ruhigen, naturnahen Umgebung, die sowohl für unsere Bewohner als auch für das Team eine angenehme Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Sonnenhof Seniorenheim Begleitender Dienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission der Obernkirchener Altersheim gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Altenpflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Empfehlungen können dir den Zugang erleichtern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Altenpflege zu diskutieren. Zeige, dass du über Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung angehen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Pflegefachwissen
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Obernkirchener Altersheim gGmbH und deren Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Hauses Sonnenhof, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Positionen erfolgreich gemeistert hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung deutlich macht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Team im Haus Sonnenhof bist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenhof Seniorenheim Begleitender Dienst vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Obernkirchener Altersheim und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Hauses Sonnenhof und wie sie sich in der Altenhilfe engagieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Wohnbereichsleitung.

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Altenpflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.

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