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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte spannende Aktivierungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Senevita bietet moderne Pflegeeinrichtungen mit einem Fokus auf soziale Aktivitäten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Aufgabe in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Aktivierung oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf mindestens 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewirkst
- Du leitest die Abteilung Aktivierung mit 4 motivierten Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Zusammen mit deinem Team gestaltest du ein spannendes Aktivierungsangebot für insgesamt 120 Bewohnende in unserer Pflegeeinrichtung und ca. 50 Pensionäre im Bereich Betreutes Wohnen
- In Zusammenarbeit mit der Leitung Hotellerie organisierst und gestaltest du vielfältige soziokulturelle Anlässe
- Du unterstützt, aktivierst und begleitest unsere Bewohnenden individuell oder in Gruppen und begleitest die Bewohnerausflüge
- Du hast Freude am Aufbau und der Organisation eines Freiwilligenteams, welches dein Aktivierungsteam unterstützt
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit
Womit du dich auszeichnest
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachmann/-frau HF oder als Fachperson / Fachverantwortliche/r Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Abschluss im Bereich Gerontopsychiatrie, Bewegungstherapie oder verwandten Ausbildungen (z.B. Ergotherapie) mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Aktivierung, kennst den Bereich der Langzeitpflege und hast viel Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in MS Office
- Vernetztes Denken, eine flexible, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus
- Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag zusammen mit deinem Team effizient zu gestalten
Worauf du dich freuen kannst
MotivationEs erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses tolle Angebot ab. Highlights
- Es erwartet dich ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits und Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter: jid6d4c087ss jit0731ss jiy25ss
Leitung Aktivierung Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Aktivierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Aktivierung und Pflege konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Engagiere dich in sozialen Projekten oder Freiwilligenarbeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Aktivierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Aktivierung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Aktivierung sowie deine spezifischen Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung als Aktivierungsfachmann/-frau oder ähnliche Abschlüsse. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Teamarbeit betonen: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Organisation von Aktivitäten gespielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse aktuell sind und gut strukturiert präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du die Abteilung Aktivierung leitest, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
In der Pflegeeinrichtung ist es entscheidend, dass du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen kommunizierst. Bereite Geschichten oder Anekdoten vor, die deine Begeisterung und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Organisation von soziokulturellen Anlässen Teil deiner Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten nennen. Erkläre, wie du Veranstaltungen planst und durchführst und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor
Da bereichsübergreifende Zusammenarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und kooperiert hast.
