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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche DurchfĂĽhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Areas ist ein internationales Unternehmen mit ĂĽber 17.000 Mitarbeitenden, das moderne Gastronomie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse in einem freundlichen Team und bringe deine Expertise in spannende HR-Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Köln-Mülheim | Voll- oder Teilzeit | ab sofort
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir bei Areas brennen für moderne, einladende Gastronomie und leben echte Gastfreundschaft. Mit über 17.000 Mitarbeitenden in 10 Ländern gestalten wir jeden Tag besondere Erlebnisse für unsere Gäste – mit Engagement, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung im Support Center Köln-Mülheim suchen wir dich als Lohnbuchhalter (d/m/w) – in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir dir:
- Freundliche Teamatmosphäre: Großartige Kollegen, die sich auf Dich freuen.
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Stabilität und Sicherheit️: Verlässliches internationales Unternehmen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Center Parcs, Corporate Benefits, etc.).
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche DurchfĂĽhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Ein-/Austritten und Fehlzeiten
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnrelevanten Themen
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Finanzen.
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbare).
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Werde Teil des Areas-Teams!
- Wenn du Lust hast, deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
Um den Lesefluss zu erleichtern, nutzen wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter (d/m/w) - HR Payroll Arbeitgeber: Areas Deutschland Holding GmbH
Kontaktperson:
Areas Deutschland Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (d/m/w) - HR Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohnbuchhaltung und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du Mitarbeitende und Führungskräfte berätst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (d/m/w) - HR Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Areas und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen wie SAP oder DATEV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Areas, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil des Teams werden möchtest.
