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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Ein traumhaftes Ferienresort an der Nordsee, perfekt für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Personalunterkunft möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotelbranche und Erfahrung im Service erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Assistant Manager (m/w/d) auf Sylt
Ort: Sylt
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 – 200 Zimmer
Art des Betriebes: Ferienresort
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs innerhalb der Abteilung
- Dienstplangestaltung und Vertretung des F&B Managers
- Bestellwesen und Wareneingangskontrolle
- Beratung der Gäste zum Speise- und Getränkeangebot sowie Behandlung der Gästereklamationen
- Mitwirkung bei Optimierung im Restaurantbereich unter Beobachtung des Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotelbranche und Berufs- und einschlägige Serviceerfahrung
- Leidenschaft für das Gastgewerbe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungskraft
- Gastorientierte Einstellung und Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie
Ihre Vorteile
- Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche
- Bei Bedarf Personalunterkunft und -verpflegung
- Die Möglichkeit, sich vielseitig im Unternehmen einzubringen
- Zahlreiche interne und externe Add-On\’s
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
F&B Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistant Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten oder Empfehlungen für die Position als F&B Assistant Manager. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere das Ferienresort auf Sylt, um mehr über deren Philosophie, Speiseangebote und Gästebewertungen zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Rolle des F&B Assistant Managers auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für das Gastgewerbe.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, im Telefoninterview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ferienresort auf Sylt. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des F&B Assistant Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Assistant Managers wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotelbranche sowie deine Serviceerfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine kommunikativen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zur Optimierung im Restaurantbereich beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Gastgewerbe oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im F&B-Bereich arbeitest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
