Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei personalbezogenen Anliegen.
- Arbeitgeber: Modernes Multi-Brand Unternehmen mit 8.500 Mitarbeitern aus 126 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Ein Great Place to Work mit familiärer Atmosphäre und gelebtem Umweltbewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Einfach online bewerben mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns Sie, als
Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
inVollzeit für unsere Zentrale inMünchen.
Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie die Unternehmensberatung für Klima und Umwelt und ESG-Reporting Software. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre.
Was Sie erwartet:
- Unbefristete Festanstellung:eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: 2 Monitore und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work:Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Was gibt es zu tun:
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erstellung und Pflege statistischer Auswertungen
- Erstellung relevanter Bescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung u.a.
- Ansprechpartner bei personal- und gehaltsbezogenen Anliegen
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
Was wünschen wir uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in der Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, als Wirtschaftskaufkraft, Personalfachkraft oder durch eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
- gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) sowie Erfahrung mit einem integrierten ERP-System (z.B. Microsoft Dynamics)
- gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
Wie wir zusammenfinden:
Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung(m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den \“Online Bewerben\“-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Lara Bauer
Personalabteilung
bewerbung@wackler-group.de089-420490909
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wackler Holding zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialrecht. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen des Unternehmens hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Kenntnisse in MS Office hervor
Besonders gute Excel-Kenntnisse sind gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Services und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf der Website der Wackler Holding, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Gehaltsabrechnung
Informiere dich über die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und relevante Gesetze, wie das Sozial- und Lohnsteuerrecht. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf ein menschliches Miteinander. Bereite Geschichten oder Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das familiäre Miteinander und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
