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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten für Deloitte's Arbeitgebermarke und Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte echte Verantwortung, persönliche Mentoren und eine gute Work-Life-Balance in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Kommunikation oder ähnlichen Bereichen sowie erste Praxiserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Anschreiben und Foto möglich; Vielfalt wird geschätzt.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Employer Branding – Content & Communications (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und Köln.
Dein Impact:
Als Praktikant Employer Branding im Bereich Content & Communications (m/w/d) unterstützt du uns mit einem klaren Fokus auf redaktionelle Inhalte – und trägst so aktiv zu einem überzeugenden Außenauftritt von Deloitte als Arbeitgeber bei.
- Arbeitgebermarke: Du stärkst Deloitte als Employer of Choice, indem du unsere Arbeitgebermarke konsistent präsentierst und die EVP durch klare, erlebbare Botschaften in der Kommunikation sichtbar machst.
- Content Erstellung & Storytelling: Du verfasst zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle – von Karriere Blog Artikeln über Social Media Beiträge bis hin zu Texten für unsere Karrierewebseite.
- Content Management: Du monitorst und pflegst unsere bestehenden Karrierewebseiten sowie unsere Profile auf Karriereportalen und unterstützt bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Außenauftritts.
- Projektarbeit: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Employer Branding mit und bringst deine Kreativität und dein Sprachgefühl aktiv ein.
- Ideen & Trends: Du beobachtest aktuelle Trends im Bereich Kommunikation und Employer Branding, führst Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst daraus neue Content-Ideen.
Dein Skillset:
- Fortgeschrittenes Studium mit (sehr) guten Studienleistungen sowie einem Schwerpunkt im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Germanistik, Marketing, Medien, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste relevante Praxiserfahrungen im redaktionellen Umfeld durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise in einem der o.g. Schwerpunktbereiche
- Ausgeprägtes Sprachgefühl, sehr gute Schreib- und Formulierungsfähigkeiten sowie Freude am kreativen Texten
- Freude an der Erstellung von Kreativmaterialien und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Kenntnisse in Content-Management-Systemen oder Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) sind ein Plus
- Selbstständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise, eine Menge Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Praktikant:in bist du ab Oktober 2025 idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 49588
Praktikant Employer Branding - Content & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Employer Branding - Content & Communications (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Employer Branding oder Kommunikation haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Deloitte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Content Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf Deloitte angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Inhalte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Themen für die Zielgruppe von Deloitte interessant sein könnten und wie du diese ansprechend umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Schreiben und die Erstellung von Inhalten. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, sei es durch ein Portfolio oder durch Links zu veröffentlichten Artikeln, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Employer Branding - Content & Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen von Deloitte passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen alle relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die deine redaktionellen Fähigkeiten und dein Verständnis für Employer Branding zeigen.
Zeige Kreativität: Da die Rolle kreatives Schreiben und Content-Erstellung erfordert, kannst du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, die deine Schreibfähigkeiten und kreativen Ansätze demonstrieren.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über Deloitte und deren Employer Branding-Strategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitgebermarke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da der Fokus auf Content-Erstellung liegt, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Überlege dir auch kreative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Kommunikation zu verbessern.
✨Zeige dein Sprachgefühl
Nutze die Gelegenheit, um deine Schreibfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache.
✨Sei bereit für Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Betone, wie du kreativ und strukturiert an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
