Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Koblenz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung und Senioren.
  • Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der ambulanten Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer und ein unterstützendes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Prämien für neue Mitarbeitende und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Ambulante Pflege Neuwied Engers.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 75%.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Verlässliche und feste Touren
  • Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:

  • Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit Behinderung sowie Senioren
  • Durchführung von Beratungseinsätzen
  • Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH Personalleiterin Wicki Rabe Alte Schloßstr.1
56566 Neuwied E-Mail Adresse gelöscht Website-Link gelöscht

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH

Die Heinrich-Haus gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Neuwied Engers, das durch familiengerechte Arbeitszeiten und eine attraktive tarifliche Vergütung besticht. Mit mindestens 36 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Zuschüssen zur Kleinkindbetreuung und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen, das Sicherheit und Flexibilität vereint.
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Kontaktperson:

Heinrich-Haus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich-Haus gGmbH. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegedokumentation
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Flexibilität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B
Kenntnisse über Expertenstandards in der Pflege
Planungsfähigkeiten
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Heinrich-Haus gGmbH besonders anspricht. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig, also übe, klar und verständlich zu sprechen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gefordert wird, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.

Pflegefachkraft (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH

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