Klinische/r SozialarbeiterIn
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Klinische/r SozialarbeiterIn

Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und therapeutische Begleitung von PatientInnen bei sozialen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit über 7.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebsinterne Weiterbildung und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung von PatientInnen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialarbeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Mentoring für neue MitarbeiterInnen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung

  • eine Anstellung in der österreichweit größten Abteilung für klinische Sozialarbeit
  • hohe kollegiale Standards gerade auch bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen (Mentoring)
  • Kooperation mit internen und extramuralen ExpertInnen
  • flexible Dienstzeitmodelle im Rahmen der Aufgabenstellungen zu versorgender Bereiche

Aufgaben

  • klinisch sozialarbeiterische Beratung und therapeutische Begleitung stationärer PatientInnen bei sozialen Problemstellungen und psychosozialen Belastungen – bei Bedarf maßgebliche Einbeziehung der nächsten sozialen Bezugspersonen
  • Beratung und Begleitung in diversen Lebensbereichen (finanzielle, berufliche, soziale Themen, Unterbringung, Tagesstruktur)
  • Fallarbeit im Sinne des Case Managements
  • Erstellung von Sozialanamnesen, Betreuungs- und Verlaufsberichte, Ergebniserhebung inkl. Dokumentation
  • interdisziplinäre Kooperation mit klinischen Abteilungen, Behörden, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowie Vernetzung mit den relevanten lnstitutionen
  • Teilnahme und Organisation interdisziplinärer Besprechungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Kooperation mit spitalsexternen Einrichtungen im Sinne eines umfassenden Case Managements sowie Vernetzung mit den relevanten Institutionen
  • Leitung/Co-Leitung von PatientInnengruppen

Profil

Voraussetzungen:

  • Diplom einer Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossenes Bachelor- bzw. Mag. (FH) Studium an einer FH für Soziale Arbeit (spätestens bei Dienstantritt)
  • fachliche Eigenverantwortlichkeit im Zuständigkeitsbereich
  • Bereitschaft für Außendienst
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Eigenverantwortlichkeit
  • Bereitschaft zur Integration in multiprofessionelle Behandlungsteams und die Abteilung Klinische Sozialarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • erwünschte Qualifikationen: praktische Berufserfahrung, berufliche Vorerfahrung in der psychosozialen Beratung sowie gute Kenntnisse der sozialen Landschaft in OÖ, Führerschein B, Englischkenntnisse

Wir bieten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung

• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.828,90 (Grundlage LD 14/02 + 75% GZ auf LD13) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Klinische/r SozialarbeiterIn Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der klinischen Sozialarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Dienstzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betriebseigenen Kindergarten sorgt das Klinikum für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
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Kontaktperson:

Kepler Universitätsklinikum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinische/r SozialarbeiterIn

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Kepler Universitätsklinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der klinischen Sozialarbeit, insbesondere in Oberösterreich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz und Eigenverantwortlichkeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische/r SozialarbeiterIn

Fachliche Eigenverantwortlichkeit
Sozialkompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse der psychosozialen Beratung
Fallmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse der sozialen Landschaft in Oberösterreich
Teamfähigkeit
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Kepler Universitätsklinikum informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Klinische/r SozialarbeiterIn.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und deine Qualifikationen im Bereich Sozialarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die klinische Sozialarbeit und deine Bereitschaft zur Integration in multiprofessionelle Teams darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine beruflichen Erfahrungen ein.

Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Diploms, Nachweisen über relevante Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und wie du mit sozialen Problemstellungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum

Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus und seine Abteilung für klinische Sozialarbeit. Zeige dein Interesse an der Institution und deren Werten, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.

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