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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die finanzielle Planung und Kontrolle in unserem Unternehmen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa, der innovative Lösungen für die Patientenversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Finanzbereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helios ist der führende Klinik träger in Europa. Die kollegiale und fach über greifende Zusam men arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno vationen garan tieren unseren Patient:innen eine bestmög liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft spläne.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Berlin-buch
Kontaktperson:
Helios Klinikum Berlin-buch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalcontrolling und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei Helios einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Personalmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Herausforderungen und Lösungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit im Team und interdisziplinären Projekten vor. Helios legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Gesundheitswesen. Bereite einige Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation bei Helios beitragen könntest, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helios als führenden Klinikträger in Europa. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalcontrollers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalcontrollers wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Controlling klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Helios arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Betone deine Innovationsfreude und Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Berlin-buch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Helios. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalcontroller unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
