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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gewerbe- und Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sei der Ansprechpartner für Mieter.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Immobilienunternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket, Bike-Leasing und Zuschüsse zu Fitness & Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Alsternähe mit bester ÖPNV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und Sitz in Hamburg. Es hat sich auf die Entwicklung und das Management von Unternehmens- und Gewerbeimmobilien spezialisiert und betreut einen hochwertigen Eigenbestand im gesamten deutschsprachigen Raum. Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten den/die künftigen
Property Manager (m/w/d)
Was unseren Mandanten besonders macht:
Es ist kein Konzern – sondern ein stark gewachsenes Familienunternehmen mit klaren Werten, flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt, nicht nur als Kunde, sondern auch als Mitarbeiter. Ob langjährige Kollegen oder neue Gesichter – hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, mit Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist. Machen Sie mit; als künftiger Property Manager (m/w/d) dieses Unternehmens:
- Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Persönlicher Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und interne Teams
- Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen inkl. Anpassung der Vorauszahlungen
- Pflege und Verwaltung von Mietverträgen und Stammdaten
- Prüfung von Mietzinsanpassungen sowie Klärung offener Forderungen
- Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Blick für Details und Qualität
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse im Immobilienmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/mann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude an Kommunikation, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office; IX-Haus-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Technisches Grundverständnis und im Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Ein kollegiales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und echtem Zusammenhalt
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in Alsternähe – mit bester ÖPNV-Anbindung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und viele Zusatzleistungen
- Deutschlandticket, Bike-Leasing, Zuschuss zu Fitness & Gesundheit, regelmäßige Teamveranstaltungen
- Gestaltungsspielraum, Wertschätzung und echte Anerkennung – persönlich wie fachlich
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch für einen Property Manager häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Mietverträgen oder zur Organisation von Objektbegehungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! In Gesprächen solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, deutlich machen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Property Manager wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse im Mietrecht und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu diesem Familienunternehmen passt und welche Werte dir wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Immobilienunternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Philosophie und die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Property Managers viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mietern und Dienstleistern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen in der Immobilienverwaltung gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den aktuellen Projekten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem familiengeführten Unternehmen sind Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit besonders wichtig. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
