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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauabwicklungsteams und entwickle den Schlüsselfertigbau strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden im Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschüsse und Corporate Benefits mit über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einer offenen Firmenkultur mit flachen Hierarchien und individueller Karriereförderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung oder Projektleitung, gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit RIB: iTWO.
- Andere Informationen: Teamevents und ein ausführliches Onboarding am Hauptstandort in München warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau an unserem Standort in München. Führung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren Strategische Weiterentwicklung des Schlüsselfertigbaus mit dem techn. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter (m/w/d) Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ~ Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen ~ Interessante und abwechslungsreiche Projekte ~ Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flache Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ~ Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ~ Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. ~ Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ JobRad-Leasing ~30 Tage Urlaub ~ Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Schlüsselfertigbau. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Oberbauleiters mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du gut ins Team passt und die offene Firmenkultur schätzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in MS Office sowie Abrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Schlüsselfertigbaus ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hochbau und Schlüsselfertigbau vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle als Oberbauleiter ist Führung entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Weiterentwicklung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise in RIB: iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu planen und abzurechnen.
✨Unternehmenswerte und Kultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur offenen Firmenkultur mit flachen Hierarchien beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
