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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Engineering und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Kiwa GmbH steht für Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohlfühlt und Großes bewegen kann. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim oder Gersthofen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten ~ Attraktive Vergütung ~ Flexible Arbeitszeiten ~30 Urlaubstage/Jahr ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Fahrtkostenzuschuss ~ Dienstradleasing-Angebot ~ Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien ~ Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents ~ Individuelle und gründliche Einarbeitung ~ Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote ~ Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg ~
Fachbereichsleitung Schule gesucht Arbeitgeber: Kiwa Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Kiwa Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Schule gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Kiwa GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Sorgfalt, Sicherheit und Innovation teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Geschäftsausbau verdeutlichen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Wissen, um zu demonstrieren, wie du innovative Lösungen im Engineering-Bereich implementiert hast. Sei bereit, über spezifische IT-Kenntnisse und deine Offenheit für neue Systeme zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Schule gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kiwa GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter Engineering hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kiwa GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sorgfalt, Sicherheit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Fachbereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder einen Fachbereich weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu MS-Office und anderen relevanten Anwendungen vorbereiten. Überlege dir, wie du neue Systeme schnell erlernen und Innovationen im Bereich Engineering vorantreiben kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Kiwa GmbH.
