Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und sorge für reibungslose Integration von HR-Systemen.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an globalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in der Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch und Englisch? Perfekt! Internationale Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.300 Mitarbeiter weltweit. Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten in SAP SuccessFactors, SAP HCM und Drittsystemen und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder Modulübergreifende Integration: Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellenlösungen, die ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen SuccessFactors-Modulen und anderen HR-Systemen ermöglichen – von Employee Central bis Payroll und Zeitwirtschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von globalen Projekten sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der ITSystemeinführung Sehr gute Kenntnisse in den HR-Systemen SAP SuccessFactors und SAP HCM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ~ Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung ~ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy ~ Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten ~ 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild ~ Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern ~ Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
(Senior) Consultant - SAP Beratung Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - SAP Beratung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und HR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Modulübergreifenden Integration verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die ZIEHL-ABEGG aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ZIEHL-ABEGG. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um deine Eignung für das Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - SAP Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant in der SAP Beratung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von ZIEHL-ABEGG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors und SAP HCM. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Kenntnisse in HR-Systemen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten HR-Systemen hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du modulübergreifende Integrationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
