Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Einführung von SAP S/4HANA und optimiere die Systemleistung.
- Arbeitgeber: Emsland Group ist Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke mit nachhaltigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem innovativen Umfeld ohne gentechnisch veränderte Pflanzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einen Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams Monitoring und Performance-Optimierung sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme Technische Administration der SAP-Systeme Planung und Durchführung von SAP-Upgrades, Patches, Notes und Systemkopien Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Erfahrung im Bereich SAP Business Administration Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement im SAP-Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) untergerne zur Verfügung.
SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Arbeitgeber: Emsland Group

Kontaktperson:
Emsland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Emsland Group geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte der Emsland Group einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen im Bereich SAP-Basis und Berechtigungsmanagement klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Emsland Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Produktion, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich SAP Business Administration und Berechtigungsmanagement hervorhebt. Betone relevante technische Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des SAP-Basis-Beraters bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsland Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Emsland Group und ihre Philosophie, insbesondere über den Einsatz nachwachsender Rohstoffe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP Business Administration und Berechtigungsmanagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Emsland Group sucht jemanden mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur der Emsland Group.