Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet
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Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet

Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualitätssicherung im Ingenieurbau.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Premium-Partner der Prozessindustrie mit einem starken Team in der Rhein-Neckar-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Team-Feeling.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe echte Zusammenarbeit bei Projekten und Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Wir bieten familienfreundliche Unterstützung, wie einen Kindergarten-Zuschuss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Teams in der Region Rhein-Neckar sind traditionell stark in den Bereichen Verfahrenstechnik und Layout & Piping, bilden aber das volle Leistungsspektrum über alle Gewerke von EMSR bis Civil ab. Lead Engineer Bauingenieurwesen (m/w/d) Qualitätssicherung für den Bereich Bautechnik Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun – im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss du über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst dir Qualität wichtiger ist als Quantität

Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet Arbeitgeber: plantIng GmbH

Als Premium-Partner der Prozessindustrie bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert echten Teamspirit und Leidenschaft, während wir gleichzeitig familienfreundliche Unterstützung wie einen Kindergarten-Zuschuss bereitstellen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

plantIng GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Prozessindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauingenieurwesen und technische Leitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Verfahrenstechnik und im Konstruktiven Ingenieurbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamspirit bei uns großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d) -unbefristet

Bauingenieurwesen
Konstruktiver Ingenieurbau
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Verfahrenstechnik
Layout- und Piping-Planung
Technisches Consulting
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in EMSR-Technik
Kenntnisse im Bereich Civil Engineering

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische Leitung. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lead Engineer Bauingenieurwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Layout & Piping sowie deine Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die technische Leitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Ingenieurbau und deine Teamfähigkeit ein, um den echten Teamspirit zu unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plantIng GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der technischen Leitung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verfahrenstechnik, Layout & Piping sowie Bautechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

In einem Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deinen Teamgeist zu unterstreichen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsmodelle und -bedingungen betonst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Teamspirit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.

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