Crew Member 80%
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Wädenswil Aushilfe Kein Home Office möglich
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SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Gäste mit Leidenschaft und verkaufe Produkte im Team.
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein führendes Franchising-Unternehmen in der Schweiz mit modernen Supermärkten.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Essen, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein lebhaftes Arbeitsumfeld und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder die Bereitschaft, Neues zu lernen; gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Gratis Parkplatz und individuelles Training für deine Karriere.

Crew Member 80% SPAR express Raststätte Herrlisberg A3 SPAR verfügt über ein international bewährtes Franchising-Konzept und betreibt damit eines der modernsten Detailhandelskonzepte in der Schweiz. Über 90 SPAR Partner führen erfolgreich einen oder mehrere SPAR Supermärkte oder SPAR express Convenience-Märkte selbstständig. Für unseren SPAR express Raststätte Herrlisberg A3 suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Crew Member 80% Deine Aufgaben – Du bedienst die Gäste mit Leidenschaft und Herzblut – Du verkaufst unsere Produkte mit Freude und Leidenschaft – Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand mit deinem Team – Die Umsetzung der attraktiven Warenpräsentation gemäss Vorgaben bereitet dir kein Problem – Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsvorgaben (KOPAS) kennst du und weisst, wie du korrekt damit umgehst Dein Profil – Du bringst Erfahrung im Verkauf mit oder willst einfach etwas Neues lernen – Du bist es dir gewohnt in stark frequentierten Betrieben den Überblick zu behalten – Du arbeitest sauber, organisiert und behältst den Überblick – Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache ein Plus) – Flexible Arbeitszeiten bereiten dir kein Problem Was wir dir bieten – Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben an einer brandneuen Raststätte – Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG – Ein lebhaftes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem hochfrequentierten Betrieb – Individuelles Training und persönliche Weiterentwicklung – Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien – Gratis Parkplatz Für weitere Auskünfte steht Ihnen Clara Beltran unter Tel.-Nr. 062 580 99 11 gerne zur Verfügung.

Crew Member 80% Arbeitgeber: SPAR Handels AG

SPAR express Raststätte Herrlisberg A3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen wie 50% Rabatt auf Speisen während der Arbeitszeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Crew Member. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Entlohnung, was die Arbeit an diesem modernen Standort besonders attraktiv macht.
SPAR Handels AG

Kontaktperson:

SPAR Handels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Crew Member 80%

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone in Gesprächen oder beim Networking, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist und wie du gerne deren Bedürfnisse erfüllst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über SPAR und deren Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Philosophie und das Konzept von SPAR verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinen flexiblen Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crew Member 80%

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Hygienebewusstsein (HACCP)
Sicherheitsbewusstsein (KOPAS)
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Stressresistenz
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über SPAR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SPAR und deren Franchising-Konzept. Verstehe die Unternehmenswerte und die Erwartungen an einen Crew Member, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Crew Member wichtig sind, wie Kundenorientierung und Organisationstalent.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Erwähne auch deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über weitere Sprachkenntnisse hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position als Crew Member interessiert bist. Deine Leidenschaft für den Kundenservice wird positiv wahrgenommen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen.

Kenntnis der Hygienestandards

Informiere dich über die Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsvorgaben (KOPAS), die in der Gastronomie wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei SPAR zu erfahren.

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