Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleiter / Quereinsteiger (Berlin)
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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Abläufe und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Sicherheitsdienst mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Zulagen, bezahlter Urlaub und hochwertige Dienstkleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich zur IHK geprüften Sicherheitsfachkraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Umgangsformen, Deutschkenntnisse und ein sauberes Führungszeugnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir unterstützen dich bei der Ausbildung!
Stellenbezeichnung
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleiter / Quereinsteiger
Beschreibung

Benefits:

  • Gehalt: 2760,00 bis 3425,00
  • Vollzeit
  • Steuerfreie Zulagen
  • Bezahlter Urlaub | 26 -30 Tage
  • Festanstellung
  • Hochwertige Dienstkleidung
  • Weiterbildung zur IHK geprften Sicherheitsfachkraft in nur 60 Tagen (100% Kostenbernahme)

Aufgaben:

  • Gewhrleistung eines reibungslosen Ablaufs der Betriebsprozesse
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, betrieblichen Standards und Richtlinien
  • Erstellen von Dienstplnen
  • Ansprechpartner vom Kunden
  • Schnittstelle zur Einsatzleitung

Unsere Erwartungen:

  • Gute Umgangsformen
  • Gepflegtes Auftreten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Keine Eintrge im Fhrungszeugnis
  • Sachkundenachweis gem. 34a GewO | Erhltst du auch durch uns

Wenn du Interesse an einem der folgenden Bereiche hast, bist du bei uns genau richtig:

Fachkraft fr Schutz und Sicherheit (m/w/d), Mitarbeiter Sicherheit (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Security (m/w/d), Sicherheitsdienst (m/w/d)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleiter / Quereinsteiger (Berlin) Arbeitgeber: Campus Sicherheit

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir unseren Sicherheitsmitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Benefits, darunter steuerfreie Zulagen und bezahlter Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Weiterbildung zur IHK geprüften Sicherheitsfachkraft, während wir gleichzeitig Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein gepflegtes Auftreten legen.
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Kontaktperson:

Campus Sicherheit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleiter / Quereinsteiger (Berlin)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften und Standards, die in der Branche gelten. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Sicherheitsmitarbeitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Sicherheitsmitarbeiter ist es wichtig, klar und professionell mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne im Gespräch, dass du an der IHK-geprüften Sicherheitsfachkraft-Ausbildung interessiert bist und bereit bist, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um deine Qualifikationen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleiter / Quereinsteiger (Berlin)

Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse in der Gefahrenabwehr
Fähigkeit zur Erstellung von Dienstplänen
Freundliches Auftreten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sachkundenachweis gemäß §34a GewO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Quereinsteiger bist, hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in anderen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen können, die Aufgaben als Sicherheitsmitarbeiter zu erfüllen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Position des Sicherheitsmitarbeiters interessierst und wie du zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Sicherheit vorbereitest

Gepflegtes Auftreten

Achte darauf, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch ordentlich und professionell gekleidet bist. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Kenntnis der Sicherheitsvorschriften

Informiere dich im Vorfeld über die relevanten Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.

Kommunikationsfähigkeit

Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zu demonstrieren.

Ehrliche Selbstpräsentation

Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine Motivation und Lernbereitschaft hervor. Arbeitgeber schätzen authentische Bewerber, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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