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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bikeleasing und Jobticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Weil individuell verbindend ist. Erzieher (w/m/d) in der stationären Wohngruppe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Göddenstedt ist seit mehr als 45 Jahren ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Schulträger im Landkreis Uelzen. Die Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe i(mit vielfältigen Angebotsformen), der CJD Christophorusschule Göddenstedt (Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung), der Kindertagesstättenarbeit in Krippen, Kindergärten und Horten, der Migrationsarbeit sowie einem bereichsübergreifenden Psychologischen Dienst. Grundlage ist das christliche Menschenbild mit der Vision \“Keiner darf verloren gehen!\“ Für alle Bildungs- und Erziehungsaufgaben gelten im CJD unverzichtbare, die Ganzheitlichkeit der Arbeit durchdringende und unterstützende Handlungsfelder der Persönlichkeitsbildung. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags ✓ Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen ✓ Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeuten ✓ Pädagogische Dokumentation ✓ Förderung und Erweiterung der alltagspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kinder und Jugendlichen ✓ Gemeinsame, kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten ✓ Arbeiten im Bezugsbetreuersystem Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (w/m/d), staatlich anerkannten sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d) oder ✓ Vergleichbare Qualifikation ✓ Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Themen, die diese mitbringen ✓ Teamfähigkeit und Freude an verantwortlichem Mitdenken und Handeln ✓ Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung von Arbeitsabläufen ✓ Fähigkeit, das eigene persönliche und professionelle Verhalten zu reflektieren ✓ Bereitschaft zum Aufbau belastbarer Beziehungen innerhalb der Bezugsbetreuung ✓ Selbstständiges Arbeiten ✓ Bereitschaft zum Schichtdienst ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Niedersachsen Nord Stationäre Wohngruppe Allee 329525 Uelzen Jobnummer 7434 Einstellung01.09.2025 Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 7 BefristungUnbefristet UmfangTeil- oder Vollzeit 20 – 39 Std./Woche Führerschein Ja Anmerkungen Infos & Kontakt Johannes Günther Angebotsleitung Tel. 05803 987533 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) in der stationären Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) in der stationären Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt, da dies für die Organisation von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des CJD in Kontakt zu treten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann beispielsweise die Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) in der stationären Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Schwerpunkte der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonst. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine offene und wertschätzende Haltung verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Gemeinschaft des CJD beitragen kannst. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher in der stationären Wohngruppe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die genannten Aufgaben und das pädagogische Konzept des CJD präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Reflektiere dein Verhalten
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche und professionelle Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dein eigenes Verhalten zu reflektieren und daraus zu lernen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
✨Sei offen und wertschätzend
Demonstriere während des Interviews eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Themen, die angesprochen werden. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern ernst nimmst und bereit bist, auf sie einzugehen.
