Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet
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Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet

Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet

Rheine Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich E-Versorgung und plane innovative Versorgungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft von Rheine in Energie, Mobilität und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität in deiner Stadt bei und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem Jobticket für den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dann bewerben Sie sich als Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereiches E-Versorgung mit derzeit vier Bereichen und ca. Organisatorische, finanzielle und technische Planung für Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bereiches im Hinblick auf die Auswirkungen der Energiewende Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung Businessbike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote

Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet Arbeitgeber: Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Als Arbeitgeber in Rheine bieten wir Ihnen als Technischer Leiter (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Gesundheits- und Sportinitiativen, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Stadt beitragen.
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Kontaktperson:

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Versorgungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewende. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs E-Versorgung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Herausforderungen der Energiewende angehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet

Fachliche und personelle Führungskompetenz
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Projektmanagementfähigkeiten
Strategische Planung
Finanzielle Planung und Budgetierung
Kenntnisse der Energiewende und deren Auswirkungen
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -motivation
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Versorgungsanlagen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Themen Energie und Nachhaltigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Technischer Leiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik hast. Bereite dich auf spezifische technische Fragen vor, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich testen.

Zeige Führungsqualitäten

Da du die fachliche und personelle Leitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Energiewende

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die strategische Weiterentwicklung des Bereiches aktiv mitgestalten kannst und innovative Ideen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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