Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Notrufe und koordiniere Rettungsmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 12.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das einen echten Unterschied im Gesundheitswesen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unregelmäßige Arbeitszeiten, Teamarbeit und eine spannende Karriere warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Avec plus de 12\’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici .
Comptant près de 1\’200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d\’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l\’ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l\’objectif d\’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.
Le Service des urgences, une structure multidisciplinaire, a pour mission d\’accueillir les patients et patientes 24h/24, indépendamment de la nature de leur problème de santé. Il vise à fournir des soins rapides et efficaces, orientant les patients et patientes vers l\’infrastructure la plus adaptée à leur cas.
Intégrée dans ce service, lUnité de la centrale dappels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) est placée sous l\’autorité et la supervision de la Direction générale de la santé de la République et canton de Genève. Cette unité traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d\’urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Elle joue également un rôle crucial en informant et en dirigeant les appelants vers les centres de soins appropriés lorsqu\’une intervention d\’urgence n\’est pas requise. Elle gère aussi les transferts inter-hospitaliers, qu\’ils soient terrestres ou aériens. Avec environ 50 collaborateurs et collaboratrices, elle gère annuellement 260\’000 appels, dont 105\’000 urgences, et crée 70\’000 dossiers de régulation. Elle coordonne également 46\’000 missions dambulances et 5\’500 interventions SMUR par an. En situation dévénement exceptionnel, elle établit et gère un centre opérationnel dédié au suivi et à la coordination de la situation sanitaire.
La régulation au sein de lunité est assurée par des paramédicaux qualifiés (personnel infirmier ou ambulancier ES) qui filtrent les appels d\’urgence, assistent les témoins dans l\’exécution des gestes de premiers secours et fournissent des conseils médicaux par téléphone, le tout basé sur des protocoles médico-délégués.
En outre, lunité est responsable de l\’organisation et de la planification opérationnelle de l\’aide sanitaire urgente au niveau cantonal, en collaboration avec la Direction générale de la santé. Elle gère également le système dinformation de laide sanitaire urgente en partenariat avec lOffice cantonal des systèmes dinformation et du numérique.
L\’unité conduit aussi un programme de recherche axé sur la modélisation des processus de soins d\’urgence, incluant la prise en charge des arrêts cardio-respiratoires et le triage en situation d\’urgence. Elle développe des projets innovants pour la création d\’outils d\’évaluation et d\’assistance à distance pour les gestes de secours. Elle s\’impose également comme un centre de formation essentiel, notamment pour la régulation médico-déléguée paramédicalisée, appuyée par des simulateurs spécifiques.
En 2024, l\’unité connaîtra une expansion significative avec l\’introduction d\’une nouvelle ligne téléphonique dédiée au tri et à l\’orientation des patients et patientes dans des situations d\’urgence \“non vitales\“, venant en complément du numéro 144.
Régulateurs ou Régulatrices sanitaires à la Centrale dappels sanitaires urgents (CASU-144) 80% à 100% Dans le cadre de projets institutionnels et du développement de lactivité de la Centrale 144, nous recherchons plusieurs régulateurs et régulatrices sanitaires afin de compléter son équipe.
Dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution, vous êtes responsable de traiter les appels sanitaires durgences en bénéficiant dun matériel de pointe. Vous avez lopportunité dacquérir une expertise unique au sein dune unité préhospitalière et êtes au cur de laction grâce à un rôle essentiel de coordination et de travail en interdisciplinarité (police, pompiers, pompières, ambulanciers, ambulancières, etc.).
Vous assurez, notamment, lévaluation des appels durgence afin de déterminer les priorités dintervention.
Vous décidez, de manière autonome et immédiate, de lensemble des moyens dintervention à engager adaptés à la situation et à la nature de lurgence, y compris en prodiguant des soins de façon indirecte.
Vous assurez la bonne coordination des moyens nécessaires, le suivi des missions ainsi que la transmission des informations aux structures hospitalières daccueil.
Vous gérez la disponibilité, en temps réel, de lensemble des moyens de secours et coordonnez les secours lors dévènements majeurs ou de situations de catastrophe.
Vous participez activement à l\’encadrement des stagiaires et à la formation des nouvelles régulatrices et nouveaux régulateurs sanitaires.
Qualifications Vous êtes titulaire d\’un Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins infirmiers aigus.
ou
Vous êtes titulaire du Diplôme ES dambulancier ou ambulancière ou d\’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins extra hospitaliers.
Une expérience dans un service durgence extrahospitalier et/ou du tri dans un service durgence de niveau 1 ou une expérience jugée équivalente dans un centre de régulation sanitaire est requis pour mener à bien cette mission.
En plus de vos connaissances des structures et du fonctionnement des secours genevois ainsi que de la topographie genevoise, vous maîtrisez le vocabulaire médical, les interfaces informatiques et téléphoniques complexes, ainsi quune interface de radiocommunication et du langage radio international. Laisance avec les outils informatiques est indispensable.
Vous connaissez le système de santé suisse.
Vous avez le sens aigu des responsabilités et des priorités ainsi quune grande capacité dadaptation et de réactivité aux évènements. Une bonne capacité danalyse et de prises de décisions rapides ou instantanées complète votre profil.
Vous êtes également confronté ou confrontée à des appels à caractère psychosocial exigeant une grande capacité de communication et découte, de gestion du stress et de celui de votre interlocuteur ou interlocutrice.
Finalement, vous avez une excellente maîtrise du français, à loral et à lécrit. Vous parlez obligatoirement une deuxième langue (prioritairement langlais niveau B2). La connaissance dautres langues constitue un atout supplémentaire (plus de 10% des régulations sont en langues étrangères).
Une activité partagée avec un service dambulances (pour les ambulanciers et ambulancières ES) ou avec le Service des urgences des HUG (pour les infirmières et infirmiers spécialisés) est envisageable.
Une formation initiale de 570 heures vous sera délivrée, nécessitant une réelle motivation lors de la prise de poste. Vous démontrez aussi un certain intérêt à répondre aux besoins de formation continue annuelle. Vous devrez également intégrer, sous 2 années, la formation dexpert ou experte EPD-ES en régulation durgence. Cette formation, prise en charge par linstitution, sinscrit dans les besoins du service et le plan de développement de notre personnel.
Informations supplémentaires Horaires irréguliers 24 heures / 24, 7 jours / 7. Travail en équipe. Grande disponibilité. En raison de la participation à la rotation des piquets, le temps de parcours entre le domicile et le lieu de travail ne doit pas excéder 35 minutes.
Lieu de travail : Service des urgences – Centrale 144 – Belle-idée
Entrée en fonction : à convenir
Nombre de postes : 1
Taux d\’activité : 80% à 100%
Classe de fonction : 15 à 16, selon profil
Contrat : CDI
Délai de candidature :
Demande de renseignements : M. F. Guiche, adjoint du médecin responsable de la CASU 144, tél 079 553 95 81
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s\’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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Régulateurs ou Régulatrices sanitaires à la Centrale d’appels sanitaires urgents – 80% à 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Régulateurs ou Régulatrices sanitaires à la Centrale d’appels sanitaires urgents – 80% à 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Protokolle der Notrufzentrale. Ein tiefes Verständnis der internen Prozesse kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hôpitaux Universitaires de Genève. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Notfallsituationen reagieren würdest, um deine Entscheidungsfähigkeit und Stressresistenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da die Stelle auch den Umgang mit mehrsprachigen Anrufern erfordert, kann es hilfreich sein, Beispiele zu nennen, wo du deine Sprachfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Régulateurs ou Régulatrices sanitaires à la Centrale d’appels sanitaires urgents – 80% à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'institution: Commence par te renseigner sur les Hôpitaux Universitaires de Genève. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans le domaine des soins infirmiers ou d'ambulancier, ainsi que ta capacité à travailler sous pression. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise des outils informatiques et ton aisance avec le vocabulaire médical.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète clairement tes qualifications, ton expérience professionnelle et tes compétences pertinentes pour le poste. Mentionne spécifiquement toute expérience en régulation sanitaire ou en service d'urgence.
Soumission de la candidature: Prépare ton dossier de candidature complet, incluant ta lettre de motivation, ton CV, les copies de tes diplômes et attestations, ainsi que tes certificats de travail. Soumets-le uniquement via la plateforme de recrutement des HUG, car les candidatures papier ou par email ne seront pas prises en compte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in einem dynamischen und stressigen Umfeld ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallversorgung und deiner Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit Anrufern als auch mit anderen Rettungskräften. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Kenntnisse über das Gesundheitssystem
Stelle sicher, dass du über das Schweizer Gesundheitssystem und die spezifischen Strukturen in Genf gut informiert bist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle eine kontinuierliche Weiterbildung erfordert, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.