Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Bildungseinrichtung in Marschacht, die Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit 20-23 Stunden pro Woche und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Schüler*innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Qualifikationen als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Beginn: 13.08.2025 Wochenstunden 20-23 Stunden Dauer unbefristet Arbeitsort Marschacht Entgelt HTV SuE 8a Pädagogische Schulassistenz (w/m/d) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbar) Ausschreibungsnummer Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage
Pädagogische Schulassistenz Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Schulassistenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer pädagogischen Schulassistenz. Je besser du verstehst, was von dir erwartet wird, desto gezielter kannst du im Gespräch darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt. Da Bewerber*innen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht werden, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und dein Verständnis für diese Themen im Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Schulassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Pädagogische Schulassistenz.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du gut zur Schule und zum Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Schulassistenz wichtig sind.
Bewerbung über die Homepage einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Homepage ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schule und ihre pädagogischen Ansätze informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Schulassistenz unter Beweis stellen. Dies könnte die Arbeit mit Kindern, Teamarbeit oder spezielle Projekte umfassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.