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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die HR-Abteilung bei Datenpflege und Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: TSG ist ein innovativer Sportverein, der Nachhaltigkeit und Technologie fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Profisport und soziale Projekte verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit HCM-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Mitarbeiterrabatte und eine Unfallversicherung für alle Mitarbeiter.
Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) einen Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d). Die monatliche Entgeltabrechnung bereitest du in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor – damit am Ende alles passt Unsere HR-Systeme, SAP SuccessFactors und Atoss Time Control, betreust du mit links: Stammdatenpflege, Reportings und Mitarbeitereinträge sind bei dir in besten Händen Du bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Sozialleistungen – unsere Kolleg:innen verlassen sich auf dich Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv mit und hältst alles sauber dokumentiert.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung mit HCM-Systemen hast du schon gesammelt, idealerweise kennst du dich mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control aus MS Office beherrschst du im Schlaf Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig – eine:r auf den man sich verlassen kann TSG-Unfallversicherung Sportangebote Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) •
Mitarbeiter Datenpflege (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Kontaktperson:
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Datenpflege (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von TSG, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen vorantreibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TSG arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit HCM-Systemen zu nennen. Wenn du bereits mit SAP SuccessFactors oder Atoss Time Control gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Datenpflege (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TSG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Projekte in Afrika und die Themen Nachhaltigkeit, Wissenschaft und Innovation zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich People & Culture Administration wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in HCM-Systemen wie SAP SuccessFactors.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Betone deine strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweisen sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die HR-Systeme vor
Da du mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control arbeiten wirst, solltest du dir im Vorfeld grundlegende Kenntnisse über diese Systeme aneignen. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Datenpflege eingesetzt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als erste Ansprechperson für Sozialleistungen ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen deiner zukünftigen Kolleg:innen zu gewinnen.
✨Hebe deine strukturierten Arbeitsmethoden hervor
Betone in deinem Interview, wie du strukturiert und sorgfältig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse dokumentiert und optimiert hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
