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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Disposition, Fuhrpark und Personalabteilung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und intensiver Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch-, Ungarisch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unseren Job Rad und lade dein Elektroauto an unserer Ladesäule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir l(i)eben Logistik. Wir suchen ab sofort: Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit Schnittstelle zwischen Disposition, Fuhrpark und Personalabteilung Du besitzt gute deutsche, ungarische und englische Sprachkenntnisse. Du beherrschst den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Produkten. Ein attraktives Gehalt ~ Flexible Arbeitszeiten ~ Intensive Einarbeitung ~ Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ~ Kostenlose Parkplätze und Getränke ~30 Tage Urlaub ~ Hybrid PKW-Parkplatz und Ladesäule ~ Job Rad net Oder direkt über unsere Karriereseite: karriere.fuermetz.net
Personaldisponent - Vollzeit - ab sofort Arbeitgeber: Fürmetz Logistik GmbH
Kontaktperson:
Fürmetz Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent - Vollzeit - ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in der Logistik zu machen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent - Vollzeit - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da gute Deutsch-, Ungarisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen beherrschst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine MS-Office-Kenntnisse: Da der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Dies könnte die Erstellung von Berichten, Tabellen oder Präsentationen umfassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Personaldisponent klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Logistikbranche interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürmetz Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da gute Deutsch-, Ungarisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Überlege dir einige häufige Fragen und Antworten in jeder Sprache, um sicherzustellen, dass du flüssig sprechen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den MS-Office-Produkten vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Präsentation oder ein Dokument erstellen, um deine Kenntnisse zu veranschaulichen.
✨Verstehe die Rolle des Personaldisponenten
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personaldisponenten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Schnittstelle zwischen Disposition, Fuhrpark und Personalabteilung agieren würdest und welche Erfahrungen du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Mitarbeiterveranstaltungen, die Einarbeitung und die Flexibilität der Arbeitszeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
