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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit – für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AufgabenPraxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in FührungDu teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei unsHast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des AusbildungskonzeptesAnleitung der AuszubildendenMitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit LeitungsverantwortungSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsFörderung einer angenehmen ArbeitsatmosphäreKontaktpflege mit SchulenAnforderungenDas bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mitUnsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zum Mentor (w/m/d)Fundierte Berufserfahrung im GesundheitsbereichFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie und VerantwortungsbewusstseinMotivationsfähigkeitBenefitsDas bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistestVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungAttraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach WorxTreueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, FirmenjubiläumsprämienUmfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven KonditionenMitarbeiterrabatte bei vielen PartnernKorian Job BikeKorian-Benefit-Card für besondere LeistungenHumanoo Gesundheits-AppBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger DienstplanungSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtDas klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine BewerbungÜber Korian\“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Praxisanleiter:in (w/m/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Korian Deutschland
Kontaktperson:
Korian Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (w/m/d) in Pforzheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit als Praxisanleiter:in einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitender. Überlege dir, wie du deine Motivation und deinen Wunsch, anderen zu helfen, in einem persönlichen Gespräch überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (w/m/d) in Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter:in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum Mentor eingehen. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen begeisterst. Deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein sollten klar hervorgehoben werden.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du deine Vorfreude auf die Möglichkeit ausdrückst, Teil des Korian-Teams zu werden. Fordere den Leser auf, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten als Mentor:in und Praxisanleiter:in zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, anderen zu helfen und sie auszubilden.
✨Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Praxisanleiter:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich mit Auszubildenden, Kollegen und Angehörigen kommuniziert hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Korian Unternehmenskultur und den Werten, die das Unternehmen vertritt. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen, um zu zeigen, dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
