Speditionskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Luftfracht Export

Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß an der Auftragsabwicklung sowie der Rechnungsvorbereitung hat?

Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im vorgestellten Tätigkeitsbereich?

Dann haben wir eine interessante Perspektive für Sie!

Unser Kunde aus dem Raum Raunheim sucht nach einem zuverlässigen und organisierten Speditionskaufmann (m/w/d).

Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Intensiver Onboarding-Plan
• 13. Monatsgehalt
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Korrespondenz in englischer Sprache mit internationalen Niederlassungen und Partnern
• Sie wickeln Exportaufträge ab – mit Schwerpunkt auf Asien sowie weltweit
• Sie betreuen unsere Kunden telefonisch und schriftlich und bearbeiten Reklamationen
• Sie koordinieren Sendungsaufträge effizient und termingerecht
• Sie begleiten die Abfertigung von Luftfracht-Exportsendungen und unterstützen bei der Tarifierung sowie Zollabwicklung
• Sie erstellen Transportdokumente und Angebote und übernehmen die zugehörige Kommunikation

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export sammeln
• Sie gehen routiniert mit Microsoft Office Anwendungen um
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verzollung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt in der Dokumentation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf \“Jetzt bewerben\“ klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen Sie gerne Kontakt mit Linda Wagner unter +oder auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.