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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotelteam und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gastfreundschaft mit Herz lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com
Garner Hotels by IHG
Garner Hotels, die neue Midscale-Marke von IHG Hotels & Resorts, richtet sich an Reisende, die eine entspannte und hochwertige Unterkunft suchen – egal, ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Mit dem Versprechen „Easy-going stays that get you on your way“ bietet Garner alles Wesentliche, das preisbewusste Gäste schätzen: eine zentrale Lage, erholsamen Schlaf und ein warmes Frühstück zu einem erschwinglichen Preis. Weitere Informationen zur Marke Garner Hotels gibt es auf der Garner Hotels Website oder unseren Social-Media-Kanälen: Facebook, Twitter und Instagram.
Hotelmanager – \“Der Headcoach\“*
ab sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet
Anstellungsart: Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, sind Sie hier richtig.
Für unser Hotel suchen wir einen \“Headcoach\“*. Folgende Aufgaben würden wir Ihnen gerne übertragen:
- Mitarbeiterführung und -schulung
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- Reklamationsmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt
Das macht Sie aus:
Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier*, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.
Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager* • Verantwortungsbewusstsein • Führungsqualität • Engagement • Durchsetzungsvermögen • Wirtschaftlichkeit • Hands-on Mentalität • Souveränität • lösungsorientiertes Denken
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Garner und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Hotelmanager – \"Der Headcoach\"* Arbeitgeber: Garner Hotel Bochum
Kontaktperson:
Garner Hotel Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager – \"Der Headcoach\"*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hotelbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Marke Garner Hotels und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Hotelmanager zu leben und zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Mitarbeiterentwicklung zeigen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des "Headcoach" zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Gästeerfahrung oder der internen Abläufe mitbringst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager – \"Der Headcoach\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über NOVUM Hospitality und die Marke Garner Hotels. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine empathische Art beschreibst. Erkläre, wie du das Team motivieren und innovative Ideen einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Bochum vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Hotellerie können unerwartete Probleme auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du mit Reklamationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von NOVUM Hospitality, wie Freiheit, Ehrlichkeit und Respekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zu den zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens, insbesondere zur neuen Partnerschaft mit IHG. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
