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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebsmanager und bearbeite Verträge sowie Daten im CRM-System.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 6.000 Kolleg*innen und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Rabatte auf otto.de.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg in einem dynamischen Team mit modernster Technik und vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Du unterstützt unsere regionalen Vertriebsmanager bei der Erreichung der Vertriebsziele.
- Du übernimmst die Prüfung und Erstellung von Verträgen und die Pflege relevanter Daten im CRM-System.
- Du qualifizierst potenzielle PaketShop-Bewerber und übergibst diese digital an unser regionales Vertriebsteam zur weiteren Akquise.
- Du prüfst und bewertest Bewerbungen für PaketShops und leitest geeignete Kandidat*innen digital an das zuständige regionale Vertriebsteam weiter, damit dieses die finale Akquise übernimmt.
- Du unterstützt bei den nationalen und regionalen Vertriebsaktivitäten sowie bei der Recherche von neuen PaketShop-Partnern.
- Du bearbeitest interne und externe Vertriebsanfragen sowie Stammdateninformationen.
- Du arbeitest eng mit unserem Key Account Management sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und, idealerweise, erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position.
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Arbeit für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und andere Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseangebote in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit einer multikulturellen Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Hermes Europe GmbH
Kontaktperson:
Hermes Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebsinnendienst und die Technologien, die wir bei StudySmarter einsetzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei StudySmarter arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die wir bieten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hermes Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenausschreibung gefunden hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Vertriebsinnendienst reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamgeist hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und überprüfe die Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Verstehe die Rolle im Vertriebsinnendienst
Mache dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Vertriebsinnendienstes vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
