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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Nachmittagsbereich.
- Arbeitgeber: Die Schultz-Hencke-Heime unterstützen Kinder mit schulischen und sozialen Defiziten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Treueprämie, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem kreativen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Parkmöglichkeiten und ein motiviertes, multiprofessionelles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.
Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Wilmersdorf suchen wir schnellstmöglich einen engagierten
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich
für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept
- Dokumentation
- Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
- Elternarbeit
- Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen
- Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften
Damit sind Sie bestens vorbereitet:
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
- Engagement und Belastbarkeit
- Kreativität und Ausdauer
- Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
- die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten
- PKW-Führerschein ist erforderlich.
Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- ein motiviertes und multiprofessionelles Team
- Platz für Engagement und Ideen
- das Einbringen eigener Schwerpunkte
- gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämie
- betriebliche Altersvorsorge
- Gutscheinsystem
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen können Sie unserer Internetseite
www.schultz-hencke-heime.de entnehmen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.
Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime GbR
Kontaktperson:
Schultz-Hencke-Heime GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in der teilstationären Betreuung konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kreativität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Nachmittagsbetreuung, wo du möglicherweise auch an Wochenenden oder in den Ferien aktiv sein musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Erzieher / Sozialpädagoge relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert. Gehe auf deine Kreativität, Engagement und Flexibilität ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Heime GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige dein Engagement und deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement und deine Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Überlege dir, wie du Freizeitaktivitäten organisieren und durchführen würdest.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Verfügbarkeit zu besprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
✨Bereite Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, eng mit den Familien der Kinder zusammenzuarbeiten.
